Без гендерных барьеров: монгольские женщины-лидеры не стоят на месте

В Монголии продолжается последовательная работа по укреплению гендерного равенства в обществе. Вопрос равных прав и возможностей женщин стал важной частью государственной политики. Особое внимание этому уделяют не только власти, но и представители гражданского сектора. Одним из значимых мероприятий в этой области является программа «Женщины-лидеры Азии 2025», стартовавшая в начале апреля. Нынче на старте в проекте участвуют 25 женщин, занимающих руководящие должности и представляющих все аймаки страны. А в течение года организаторы планируют расширить их число до двух сотен.

Программа проводится Национальным комитетом по гендерному равенству при поддержке Азиатского банка развития. Основная цель — культивирование лидерских навыков у женщин и их подготовка к принятию решений на разных уровнях власти и бизнеса. Участницы осваивают принципы публичных коммуникаций, учатся уверенно взаимодействовать с прессой и вести конструктивный диалог с разными аудиториями. Кроме того, обсуждаются практические способы преодоления гендерного неравенства в экономике, образовании, политике и системе здравоохранения. Важное место в программе занимает тема участия женщин в климатической повестке.

Программа «Женщины-лидеры Азии 2025» была адаптирована для Монголии в 2023 году. За это время обучение прошли более сотни женщин-руководителей из министерств, неправительственных организаций и частного сектора. По словам генерального секретаря Национального комитета Энхбаяр Төмөр-Өлзий, до конца 2026 года это число планируется удвоить.

«Когда женщины находятся на руководящих должностях, крайне важно обеспечить им умение эффективно вести переговоры с мужчинами и поддерживать стабильность. Руководство страны уверено, что государственное и социальное развитие возможно только при равном участии мужчин и женщин в общественной и политической жизни. Гендерное равенство в Монголии закреплено законодательно. Оно стало неотъемлемой частью демократической модели. Женщины уже работают в полиции, армии, крупном бизнесе и политике. И общество воспринимает это как норму», – заявила руководитель проекта.

Монголия старается соответствовать лучшим практикам стран Азиатско-тихоокеанского региона. Большую роль в этом играют партнерские отношения с Южной Кореей, Австралией и европейскими государствами. Эти страны активно поддерживают инициативы, направленные на расширение прав женщин и гендерно-чувствительное управление. Монгольские политические партии тоже демонстрируют готовность к переменам. Десять ведущих партий уже взяли на себя обязательства по достижению гендерного баланса на всех уровнях принятия решений. Это подтверждает, что курс на равенство становится не только заявлением, но и частью реальной политики.

Фото: montsame, centralasia.media